Juridisk Hjælp

Få rådgivning om dine rettigheder, kontrakter og konflikter på arbejdet.

Som medlem af CCU får du gratis adgang til juridisk rådgivning og advokatbistand hele vejen gennem din karriere i luftfart. Vi hjælper, hvis din arbejdsgiver bryder overenskomsten, din ansættelseskontrakt eller dansk lovgivning. Vi vurderer altid din sag individuelt og samarbejder med dine lokale tillidsrepræsentanter om at finde den bedste løsning for dig – uanset om det handler om løn, arbejdstid, arbejdsforhold eller rettigheder.

Når du henvender dig til os, gennemgår vores juridiske team din sag sammen med dine tillidsrepræsentanter. Første skridt er altid at forsøge at løse sagen gennem lokal forhandling eller forlig med din arbejdsgiver. Hvis det ikke lykkes, tager vi sagen videre – enten til Arbejdsretten eller til faglig voldgift. Du er med hele vejen og bliver løbende orienteret. Vi fører sagen for dig med fuld opbakning, og du slipper for alt det juridiske bøvl.

CCU dækker alle sagsomkostninger, hvis vi vælger at føre din sag – også hvis vi skal bruge ekstern advokatbistand. Det betyder, at du som medlem aldrig skal have penge op af lommen for at få professionel og specialiseret juridisk hjælp. Vi har mere end 50 års erfaring i det fagretlige system og kender luftfartsbranchen indgående. Du får altså branchens stærkeste juridiske støtte – helt gratis.

CCU fører en bred vifte af fagretlige sager for vores medlemmer. Det kan fx være:

  • Forkert udbetalt løn, tillæg, feriepenge eller pension

  • Brud på flyve- og hviletidsregler

  • Uoverensstemmelser om standby-vagter

  • For få fridage i forhold til overenskomsten

  • Sager i forbindelse med konkurs, hvor vi hjælper med at sikre løn og feriepenge via Lønmodtagernes Garantifond

  • Principielle sager med betydning for hele branchen – fx om lønmodtagerstatus, fertilitetsbehandling eller organisationsfrihed

Hver sag vurderes individuelt, og vi bruger vores erfaring til at vurdere, hvad der bedst sikrer dine rettigheder.

Hvis du oplever uretfærdig behandling, lønproblemer eller brud på din overenskomst, bør du kontakte dine lokale tillidsrepræsentanter eller CCU hurtigst muligt. Det er vigtigt, at vi får overblik over situationen, mens den stadig er aktuel. Sammen vurderer vi, om der er tale om et klart brud på loven eller overenskomsten, eller om det handler om fortolkning af en aftale. I begge tilfælde står vi klar til at hjælpe dig hele vejen.

Hvis du har brug for hjælp til at forstå eller tolke reglerne i din ansættelseskontrakt eller overenskomst, kan du træffe CCU på mail til ccu@fputr.dk